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令和4年度介護福祉士試験受験対策研修会第２回目が行われました。

お二人は事前模擬試験の結果が大変良く、全国トップクラスの成績でした。

日本語レベルはＮ２、Ｎ１で、流暢な日本語で会話ができます。そのため研修における理解度も高く、先生と会話しながら進める事ができ、先生を感心させるほどの質問が飛び交いました。

訪問が叶うようであれば、お二人の学習の取り組み方を是非拝見させていただきたいです。

この研修会でより理解を深めていただき、苦手な箇所を克服していただければ幸いです。

介護福祉士の試験は１月２９日（日）です。勉強も大事ですが、体調を崩さないように気をつけて生活していただければと思います。

こちらは１２月７日（水）浜通り会場のJヴィレッジの様子です。

ワークショップは中通り会場と同じ内容で行われました。

外国人介護職員の交流会ではベトナム、ネパール、ミャンマーの方が参加してくださいました。今年度のフォローアップ研修会に参加してくださっているメンバーにプラスして、他施設の先輩の風が入りいつもとは少し違う雰囲気の中コミュニケーションワークが進んでいきました。他国の方々が日本語でコミュニケーションを取る事ができるということだけでも感心して拝見させていただきました。

担当職員の交流会では先日の郡山での情報も織り込みつつ、JICWELS側のアドバイスも受けながら解決策を話し合いました。

今回コロナウィルスの関係で出席を見送った施設の皆様、また開催中止になってしまった会津会場の皆様、来年度同事業の機会がありましたらお会いできれば幸いです。

この交流会は今年度が初開催です。

外国人介護職員には中長期的な定着を目的として学びを通じ仲間意識を高めていただき、外国人職員を担当している職員には情報や意見を交換していただく交流会です。

こちらは１２月５日（月）中通り会場のホテルプリシード郡山の様子です。

外国人介護職員の皆さんには「自分の身体を守る介護」と「介護現場におけるコミュニケーションワーク」を行っていただきました。

フィリピン、ベトナム、ネパールの国籍の方々が参加してくださったので、全編通して日本語でのコミュニケーションとなりましたが、皆さんすぐに仲が良くなり笑いが絶えない交流会となりました。

担当職員の皆さんには外国人介護職員の就労・研修・生活面についての「ワークショップ」を行っていただきました。担当する国籍も在留資格も異なるメンバーでしたが、情報交換したい内容はほぼ同じで、発生した事案に向き合い解決策を話し合いました。

この交流会で出会った仲間とつながることで、皆様の更なるモチベーションアップとなれば幸いです。

１２月１日（木）ホテル福島グリーンパレスを会場に、「令和４年度キラリふくしま介護賞」の授賞式を、リアル・オンライン参加のハイブリッド型で開催いたしました。

今年度の介護職員表彰受賞者は３０名、介護施設表彰受賞施設は４施設です。（受賞者名、受賞施設は「キラリふくしま介護賞」のページをご覧ください。）

介護職員表彰代表受賞者として、特別養護老人ホーム カーサ・ミッレの伊東さん、介護施設表彰代表受賞者として、特別養護老人ホーム 絆の星施設長にご挨拶をいただきました。

受賞された皆様の今後のさらなるご活躍を楽しみにしています。

令和４年度外国人介護人材フォローアップ研修会第５回目、今年度最後の研修会となりました。

日本語能力試験を控えている皆さんもいらっしゃるようなのでＮ４からＮ３にレベルアップできることを祈っております。そして研修で覚えた日本語と介護技術にさらに磨きをかけて、今後も頑張ってください。